Programa de Reposicionamiento Ejecutivo
Decide tu siguiente paso de carrera con alguien que estuvo del otro lado de la mesa.
Asesoría 1 a 1 para gerentes y directores con 15 años o más en empresas grandes de Latinoamérica: multinacionales, grupos regionales, empresas nacionales y gremios. Ascender, cambiar de empresa o independizarte, con criterio y sin urgencia.
¿Te pasa esto?
Llevas años cumpliendo y tus resultados hablan por ti, pero fuera de tu área casi nadie sabe lo que has logrado.
Te piden más responsabilidades, pero el siguiente cargo no llega.
Hay reestructuras alrededor y te preguntas si tu rol seguirá siendo clave.
Imaginas otra jugada —otra empresa, tu propia consultoría, un consejo directivo— y la sigues aplazando.
A eso le llamo la Jaula de Oro. No es un mal lugar. Por eso cuesta tanto salir.
Tres rutas, una decisión
No hay un camino correcto. Hay uno que eliges con criterio.
Ascender donde estás
Preparamos cómo te ven quienes deciden y las conversaciones que te acercan al cargo.
Cambiar de empresa
Definimos qué ofreces, a quién y por qué te contratarían, y activamos tu red de segundo grado.
Independizarte
Consultoría, mentoría o consejos directivos: probamos la idea mientras tienes ingresos, sin saltar al vacío.
Cómo trabajo
Programa de Reposicionamiento Ejecutivo
3 meses, 1 a 1, por videollamada. Una sesión por semana.
Incluye 3 meses de acompañamiento posterior
Una sesión mensual para ejecutar tu plan, consultas entre sesiones y la preparación de una conversación clave.
Inversión: se define en la conversación de diagnóstico, según tu caso.
- 1
Auditoría de tu capital profesional
Ordenamos lo que construiste y lo traducimos a lo que valora quien decide: resultados, riesgo y gente.
- 2
Decisión de ruta
Comparamos con criterios claros tres caminos —ascender donde estás, cambiar de empresa o independizarte— y eliges uno.
- 3
Plan de 90 días y primeros pasos
Tu historia profesional, tu CV y tu LinkedIn alineados con la ruta elegida, y las conversaciones clave preparadas.
Terminas con una decisión tomada y un plan de 90 días con los primeros pasos ya dados.
Quién te acompaña
Vinicio González
Casi 30 años en una multinacional, de programador a Director Regional para Centroamérica y el Caribe y Corporate Country Head de Costa Rica. Identifiqué talento de alto potencial y definí planes de sucesión.
En 2016 salí a emprender; sé lo que se gana y lo que cuesta dejar la corporación. He sido coach y mentor de directivos de un laboratorio con operación en Centroamérica y Suramérica, y de empresas farmacéuticas y de consumo.
Coach ejecutivo certificado ·
Ver mi perfil en LinkedInPreguntas frecuentes
¿Para quién es?
Gerentes y directores con 15 años o más, idealmente con su puesto actual.
¿Cómo son las sesiones?
1 a 1, por videollamada, en horario acordado.
¿Es confidencial?
Sí. Tu empresa no se entera de nada que tú no decidas contar.
¿Y si acabo de salir de mi empresa?
También podemos trabajar tu siguiente paso; cuéntamelo en la conversación.
¿Cuánto cuesta?
Depende de tu caso; lo vemos en la conversación de diagnóstico. Incluye el programa completo y los 3 meses de acompañamiento.
Empieza con una conversación de diagnóstico
30 minutos, sin costo y confidencial. Conversamos tu situación y vemos si este es el programa y el momento. Después te envío una propuesta escrita.